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terça-feira, 28 de maio de 2013

Pagamento com as mãos

Dois chips escondidos no punho das camisas de comprador e vendedor tornam obsoletas notas, moedas e até máquinas de pagamento por cartão. Um simples aperto de mão basta parar pagar as suas compras. Os mais criativos podem sempre escolher outras formas de pagamento: ‘high-fives’, abraços e até uns passos de sapateado.
A ideia é de uma fabricante de jóias que lamenta não haver maior contacto físico entre as pessoas no dia-a-dia. Heidi Hinter sente falta da “mais valiosa divisa física de todas: o toque humano”.
Em declarações ao jornal i, a autora do projecto ‘Money no Object’ sublinha que são quatro gestos que podem “tornar as transacções divertidas, edificantes e com significado”. O método de pagamento é feito através de chips, como se de etiquetas se tratasse.
A Identificação por Radiofrequência torna tudo possível, os chips contêm dados que são reconhecidos e transmitidos do comprador para o vendedor e vice-versa.
Esta forma de pagamento “é muito segura”, garante Heidi Hinter, que quer começar a aplicar a ideia inicialmente em museus e outras instituições culturais.

segunda-feira, 27 de maio de 2013

Livro Samantha Sweet, Executiva do Lar

Meu nome é Samantha, tenho 29 anos. Nunca assei um pão na vida. Não sei pregar botão. O que sei é reestruturar um contrato financeiro e economizar 30 milhões de libras para meu cliente.

Samantha Sweet é uma advogada poderosa em Londres. Trabalha dia e noite, não tem vida social e só se preocupa em ser aceita como a nova sócia do escritório.

Ela está acostumada a trabalhar sob pressão, sentindo a adrenalina correr pelas veias. Até que um dia comete uma grande mancada. Um erro tão gigantesco que pode destruir sua carreira.

Samantha desmorona, foge do escritório, entra no primeiro trem que vê e vai parar no meio do nada.

Ao pedir informação em uma linda mansão, é confundida com uma candidata a doméstica e lhe oferecem o emprego.

Os patrões não fazem idéia de que contrataram uma advogada formada em Cambridge, com QI de 158, e que não tem a menor noção de como ligar um forno!

O caos se instala quando Samantha luta com a máquina de lavar, a tábua de passar roupa e tenta fazer cordon bleu para o jantar...

Mas talvez não seja tão incapaz como doméstica quanto imagina. Talvez, com alguma ajuda, ela possa até fingir.

Será que seus patrões descobrirão que sua empregada é de fato uma advogada de alto nível?

Será que a antiga vida de Samantha irá alcançá-la?

E, mesmo se isso acontecer, será que ela vai querer de volta?

A história de uma mulher que precisa diminuir o ritmo.

Encontrar-se. Apaixonar-se. E descobrir para que serve um ferro de passar..

Emoções & Saúde


Olá a todos, recebi o convite da Professora Doutora Assunção Nogueira e aceitei toda entusiasmada. Adoro conversar sobre emoções, pessoas e transmitir o que vou aprendendo, no entanto devido ao falecimento de um familiar no Brasil, terei que me ausentar de Portugal juntamente com os meus filhos, devido a buRRocracias e não poderei cumprir com o compromisso que assumi com ela. Asseguro-vos que serei muito bem substituída por uma das profissionais que fazem parte da minha equipa de trabalho, que é a Drª Tânia Magalhães. É uma delícia de pessoa!!! Vocês vão adorar!!! Tenho certeza!!!
Fico com a dívida e teremos muitas oportunidades para que eu pague esta dívida para com todos vocês.
Abraceijos, Angela Escada  1 de Junho de 2013.


domingo, 26 de maio de 2013

O homem em busca de um sentido



Em 1942 Viktor Frankl estava feliz pela gravidez da sua mulher; tinha a sua família por perto, os seus pais e irmão; e em Viena era chefe da ala de psiquiatria de um hospital.
Em Setembro desse ano a sua vida mudou: o médico judeu foi preso e deportado para um campo de concentração diferente do que o da sua mulher - Bergen-Belsen - e dos seus restantes familiares.
Frankl viu assim ser estampado no seu corpo o número 119.104.
No livro, até à página 100 – o autor relata a sua jornada ao longo de três anos, passados em quatro campos de concentração nazi, onde foi testemunha de um rol de actos desumanos por parte das SS. Dentre as variadíssimas histórias que o psiquiatra conta, as mais dramáticas são as relacionadas com as mortes “forçadas” dos presos com pouca resistência física e psicológica. Quando um prisioneiro não se recuperava rapidamente, geralmente era executado com uma injecção letal de fenol ou simplesmente era-lhe retirada a pouca comida que era distribuída diariamente (sopa, água e uma fatia de pão).
O psicoterapeuta entrou no campo firmemente determinado a conservar a integridade da sua alma, a não deixar que a sua psique fosse afectada por o que os seus olhos presenciassem. Nesses momentos mais duros Frankl “camuflava” a sua sensibilidade e evocava imagens positivas, visualizando a sua mulher e o filho num futuro imerso de felicidade. Foi assim, através de emoções positivas que a sua força e resiliência o manteve são e incólume em Auschwitz.
Depois da sua libertação em 1945, Frankl começou a escrever este livro para partilhar as suas vivências, mas também para revelar o método psicoterapêutico cha­mado Logoterapia, de que ele foi testemunha em Auschwitz.
Na segunda parte do livro explica em que consiste o seu conceito: é meio de ajudar o paciente a minimizar o seu sofrimento através da descoberta de um sentido para a sua vida, mesmo - ou principalmente - nos momentos mais angustiantes e de desmotivação. Ele opõe-se à homeostasia como tratamento eficaz em busca de um sentido. Ele defende que é necessário tensão: «A emoção, que constitui sofrimento, deixa de ser sofrimento logo que formamos uma ideia clara e distinta a seu respeito.» (p. 82)
Fundamentalmente, Frankl nos mostra que «(…) tudo pode ser tirado a um homem, menos uma coisa: a última das liberdades humanas – a possibilidade de escolhermos a nossa atitude em quaisquer circunstâncias, de escolhermos a nossa maneira de fazer as coisas.» (p.76)
Para os apreciadores de psicologia e de literatura em geral, este é um livro essencial. Não é em vão que O Homem em Busca de um Sentido é considerado um dos dez livros mais influentes de sempre.

sábado, 25 de maio de 2013

Humanos - somos mesmo inteligentes?



Somos os mais inteligentes. Será que hoje estamos a funcionar com toda a nossa inteligência?

Expectativa e Decepção

Expectativa e Decepção
Orientar, mostrar caminhos e até impulsionar para um caminho benéfico, é muito importante para a pessoa que estamos a orientar sinta que acreditamos nela, na capacidade dela concretizar, de seguir aquele caminho e em especial que merecerá o nosso apoio nessa caminhada....ou em outra caminhada escolhida por ela.

No entanto, quando você ultrapassa o limite do apenas  SER-MÃO que apoia e, cria expectativa sobre a escolha e o resultado da outra pessoa, corre um sério risco de se decepcionar e.... essa decepção é sua, é um sentimento experimentado somente por si, provocado somente por si e... é natural que o outro não consiga entender a sua zanga.

Ele afinal não está decepcionado consigo próprio, afinal ele não criou nenhuma expectativa que ele próprio não conseguisse cumprir.

Esta minha mensagem é útil para os pais, líderes, gestores, coachs, psicólogos, professores, enfim profissionais que lidam com o apoio ao ser humano.

Agradeço a quem criou esta imagem que dá vida e auxilia a compreensão da minha mensagem.

sexta-feira, 24 de maio de 2013

Roupa que se ajusta a todos os corpos

Há uma roupa que se ajusta a todos os corpos, a todas as idades, todas as raças, em especial se ajusta no corpo de quem lê esta mensagem agora. Simmm...você!!!.

Essa roupa tem cabeça, tronco, membros inferiores/superiores e tem conteúdo lá por dentro, no entanto o mais importante dessa roupa são os braços.

Eles se tocam, entrelaçam, abraçam, acariciam, acarinham, transferem afectos e reforçam a auto-estima.

Tudo isto sem você gastar/pagar/investir nenhum centado em dinheiro. o seu investimento é fantástico e todo ele afectivo. Maravilha!!!

Então todos podem dar/doar abraços grátis. recebam o meu abraço. Também quero os vossos abraços. AngelaEscada

Livro reúne histórias extraordinárias de empreendedores

Saiu na Revista Exame. Vale a pena dar uma vista de olhos.

O jornalista americano John A. Byrne perguntou a 25 empreendedores bem-sucedidos como eles construíram seus negócios para saber o que eles têm em comum. A resposta está no livro Empreendedores Extraordinários.
São Paulo - Por muitos anos, fez parte da rotina de trabalho do jornalista americano John A. Byrne, ex-editor das revistas Forbes e BusinessWeek, escrever sobre a trajetória de empreendedores como Steve Jobs, da Apple, Bill Gates da Microsoft, e Jeff Bezos, fundador da Amazon.
Em 2009, depois de uma conversa com Howard Schultz, dono da rede de cafeterias Starbucks, Byrne achou que já era hora de abrir sua própria empresa — e criou a C-Change Media, especializada em conteúdo online. Byrne decidiu transformar a experiência reveladora do bate-papo com Schultz em um livro que tem como objetivo inspirar outros empreendedores.
As conversas com Schultz e outros 24 entrevistados estão em Empreendedores Extraordinários, lançado no Brasil no início do ano.
 Nele, Byrne se propõe a mostrar como esses empreendedores construíram seus negócios e o que têm em comum. Na maioria das histórias, o sucesso veio da capacidade de inovar — algumas vezes a ponto de criar mercados que nem sequer existiam. É o caso de Larry Page e Sergey Brin, do google, que mostraram como ganhar dinheiro com a internet.
Muitos dos empreendedores ouvidos por Byrne contam que seguiram filosofias próprias de gestão — como o fundador do LinkedIn, Reid Hof­fman. Ele credita boa parte do crescimento da empresa à sua política de recursos humanos.
Para estimular a criatividade de seus funcionários e a capacidade deles de resolver problemas com rapidez, Hoffman preferiu criar equipes pequenas, o que, no caso do LinkedIn, torna o processo decisório mais simples. Além disso, elas  são formadas por uma mistura de profissionais altamente especializados com outros de perfil bem generalista.
Os grupos, liderados por um gestor, têm autonomia para tomar algumas decisões, principalmente as de caráter técnico e de melhorias do site. “Ter pessoas capazes de fazer várias coisas diferentes é decisivo em empresas que estão começando”, diz Hoffman no livro.

 

A melhor idade....é a soma de todas as boas idades

Hoje terei o imenso prazer de falar para a melhor idade, no aniversário da Universidade Sénior Contemporânea.

Começo o dia a reflectir convosco sobre a nossa melhor idade.

Quando chegamos na nossa melhor, que não tem uma idade cronológica dentro de nós, só existe a idade definida por lei, para nos chamarem de "idosos" e por isto quando chegamos a ser idosos, somos então maravilhosos.

Para sermos maravilhosos é suficiente, aceitar o que somos.
Gostar muiiiito do que somos.

Viver hoje e amanhã com intensidade para na idade do idoso, descobrir o que existe de bom e verdadeiro e belo em cada fase de nossa vida, porque nela fizemos registos maravilhosos.

A verdade é que cada parte de nós tem todas as idades. Mais um motivo para sermos maravilhosos.

Tem a criança de 1, o pré-adolescente de 11, o adulto emergente de 22, o adulto cheio de ideias de 33, aquele cheio de convicções de 44, o preventivo e consultor de 55...

Passamos por todas essas idades e sabemos como vivemos cada uma delas.
Simmmmm essa vivência é única e intransferível… é nossa!!! É a nossa história da vida e devida!

Porém, cada um de nós com esta nossa vivência intransferível, podemos nos deliciar em ser criança quando é apropriado ser criança e podemos nos deliciar em ser um idoso que sabe as coisas quando é apropriado ser um sábio.

Maravilha tudo que podemos ser! Isto só é possível porque temos a idade que temos hoje ou melhor dizendo, hoje, idosos, velhos ou como vocês nos queiram chamar, a verdade é que estamos na melhor idade, porque somos todas as idades, da atual para baixo. 


Neste momento que vos escrevo tenho 61 anos, a famosa versão 6.1 no entanto, tenho aqui comigo a minha criança que gosta de brincar com as palavras e que me está a dizer que a idade, traz matur+idade, simplic+idade, generos+idade, suav+idade, tantas outras "idades" que juntas nos trazem felic+idade. Angela Escada

domingo, 19 de maio de 2013

O que eu faço muito bem feito e quero continuar a fazer?

Convite à reflexão que será utilizada no curso de hoje a tarde, cheio de energias positivas.

Olhe para dentro de si mesmo e responda a esta pergunta:
O que eu faço muito bem feito e quero continuar a fazer?

Para ser pedagógico, vou dar uma resposta como exemplo.
Resposta:  Ouvir pessoas

A partir desta resposta, você conduz a outras perguntas que deverão ser respondidas de dentro de você.

O quanto eu me realizo ao fazer o que eu faço muito bem feito?
A quem, em especial,  eu beneficio quando faço isto muito bem feito?
Quantas pessoas eu consigo ajudar quando faço isto bem feito?
Que situações eu consigo melhorar/reduzir danos quando faço isto bem feito?
O que eu atraio para mim ao fazer isto bem feito?
O que eu aprendo ao fazer isto bem feito?
Como vou usar o que aprendo ao fazer isto bem feito?

Agora que encontrou a sua resposta, pense em:

1º - dê os parabéns a si mesmo.
2º - desenvolva mais e melhor o que você pensa sobre o valor real e subjetivo da sua primeira resposta sobre o que você faz muito bem feito.
3º - imagine como você deve estar daqui a 1, 2, 3....anos. É ter visão.
4º - identifique como você pode fazer mais vezes o que você faz tão bem feito.
5º - Defina os passos a seguir e tenha disciplina, que é unir visão com dedicação.
6º - tenha cada vez mais paixão pelo que faz.
E de repente, você volta a olhar para dentro de si e descobre uma paz interior fantástica! Abrace-se! Goste-se! Você é a primeira pessoa a gostar de si mesmo. Eu também goste de si, abraceijos, Angela Escada.

quinta-feira, 16 de maio de 2013

O Poder Extraordinário do Pensamento Negativo – Bob Knight

O Poder Extraordinário do Pensamento Negativo – Bob Knight

Nesse livro, o famoso treinador de basquete americano, Bob Knight, explica porque o “pensamento negativo” pode gerar resultados positivos tanto no esporte quanto na vida.

O treinador Knight, segundo maior treinador na história do NCAA (entidade máxima do esporte universitário nos EUA ) com 902 vitórias, explica que o sucesso é muitas vezes alcançado pela equipe que consegue errar menos.

Sua filosofia de coaching é incutir disciplina, “preparando para ganhar”, ao invés de ter esperança de ganhar. Isso significa compreender a desvantagem e a fraqueza de suas equipes para evitar possíveis erros.

E quando o sucesso é alcançado, o mais importante é pensar imediatamente no próximo desafio. Essa lição não se limita ao âmbito esportivo, se estende à estratégia de negócio também.

Inov Contacto - Lançamento de nova ediçao 2013/2014

NOVA edição do programa INOV Contacto (2013/2014)
- estágios profissionais em contexto internacional -


A aicep Portugal Global, entidade que gere esta iniciativa, lançou a 16 de Maio de 2013, mais uma edição do INOV Contacto, programa de estágios internacionais para jovens quadros, apoiado pelo F.S.E. através Programa Operacional Potencial Humano, no âmbito do QREN.
Este programa conta já com 16 edições concluídas, 1 em curso, num total de cerca de 45.000 candidaturas versus 3.800 estagiários integrados (9%) e foi já considerado “Good Practice” pela Comissão Europeia/DG Indústria e Empresa em 2007 e analisado pela OCDE como um “case study” para efeitos de replicação, no âmbito de Melhores Práticas para a Welsh Assembly Government.
As inscrições são feitas exclusivamente on line em www.inovcontacto.pt, até dia 30 de Junho de 2013.

terça-feira, 14 de maio de 2013


Achei esta imagem lindissima!
É um alerta para os pais desta geração materializada.

Encontro crianças e jovens que não conhecem a diferença entre preço e valor.

Na verdade tenho a sensação de que alguns sabem o preço de tudo, são eles quem informam aos pais o preço do iPod que desejam....porém não sabem o valor de nada.

Preço é algo material que se paga para obter um bem material. Pode ser um preço acessível ou muito caro. Pode ter valor também e as vezes tem mesmo muiiiito valor.

Há tantas pessoas, situações e até coisas com tanto valor na nossa vida!!! Vamos saber das valor a sentimentos, mimos, palavras de incentivo, amizade, capacidade de escuta...e muitas outras coisinhas bonitas que o ser humano pode partilhar entre si, sem se preocupar com o preço, apenas com o valor.

segunda-feira, 13 de maio de 2013

Orientação Psicológica Online

A Orientação Psicológica Online tem sido uma excelente ferramenta que estamos podendo utilizar no Brasil, desde 2006.

Tenho utilizado este formato, sendo que intercalado com consultas presenciais. O resultado tem sido muito positivo.  Tenho clientes Em Portugal e Brasil utilizando este processo. Clientes que viajam com frequencia, mantém o atendimento comigo on-line.

Orientação Psicológica Online funciona para situações de:
- consultas de Coach
- Dificuldades de relacionamentos pessoais ou profissionais
- Ansiedade
- Tristeza
- Apoio na definição de objetivos
- Falta de concentração

A Orientação Online é regulamentada pelo Conselho Federal de Psicologia, através da Resolução CFP 012/2005.

A Orientação tem FOCO na queixa específica de forma breve, onde há uma queixa clara e o trabalho é realizado na procura de uma solução apenas para aquela queixa.


comentários sobre psicologia on-line em Portugal:
O psicólogo Jorge Amaro está fazendo um trabalho de pesquisa sobre terapia on-line.
Leia o que ele já descobriu sobre o tema em http://www.apoiopsicologico.com/
A Psicologia Online está em expansão permanente... Receber apoio psicológico através da internet é cada vez mais possível... Ter acesso a um Psicólogo à distância de um clique é cada vez mais fácil... Neste site http://www.apoiopsicologico.com/ irei acrescentando todos os links que apontam para serviços de apoio psicológico ou psicoterapia on line, na internet... Mas incluem-se também outros que abordam a Psicologia de ângulos diversos.

http://www.procura-a-dois.pt/adultos.php
http://helio-meuslinks.blogspot.com/2008/04/saude-terapia-online.html
http://www.interage.psc.br/consulta_online.htm
http://psicologianodiva.wordpress.pt/
http://anaritadias.blogspot.com/2008/01/perturbao-de-pnico.html
http://tvtel.pt/psicologia/index.htm
http://www.consultorio-psicologia.com/
http://membros.aveiro-digital.net/alfmatos/index.htm
http://www.cuidadosessenciais.com/
http://www.novaclinicatagide.pt/
http://www.psicologia.com.pt/
http://www.ipaf.pt/index.asp
http://www.sp-ps.com/
http://www.sppsicanalise.pt/
http://www.clinipinel.com/clinica.html
http://www.espacopsique.com/

Mais links em http://psicris.pt/
Fonte Psicólogo Jorge Amaro http://www.apoiopsicologico.com/






domingo, 12 de maio de 2013

ANATOMIA DAS MÃES

ANATOMIA DAS MÃES

(autor desconhecido)

Aparentemente, as mães assemelham-se a qualquer outro ser do sexo feminino. Mas não é bem assim!… A partir do momento em que são mães, a maioria das mulheres começa a manifestar características únicas e muito especiais. Conheça aqui algumas…

Olhos
Os olhos da mãe podem ser de qualquer cor e devem ser capazes de ver o que mais ninguém vê. De uma maneira geral, a expressão dos olhos deve ser suave e amistosa, mas deverá ter a capacidade de “soltar faíscas” nos momentos certos. Uma ferramenta tipicamente usada por todas as mães, independentemente da cultura de cada país, são os “olhos atrás das costas”.

Ouvidos
Os ouvidos das mães devem estar preparados para todas as eventualidades 24 horas por dia. Devem ser capazes de ouvir um bebê choramingar na outra ponta da casa ou de escutar os cochichos da filha adolescente com as amigas. Devem ainda ter potência suficiente para aguentar a música dos adolescentes ou a birra de uma criança que quer um brinquedo. No entanto, é importante que estejam mal sintonizadas para as más disposições dos filhos mais rebeldes.

Nariz
Ah, o nariz!… Capaz de cheirar uma fralda recheada a 50 metros! Até agora, não há provas de que a teoria do “maior é melhor” funcione neste caso. Algumas mães têm narizinhos muito pequeninos que parecem não funcionar, mas que na realidade conseguem “cheirar” quantos cigarros fumou o seu filho adolescente. Mas o nariz da mãe também tem sempre o prazer de cheirar os ramos de flores oferecidos pelos filhos.

Boca
Além da sua localização na entrada do aparelho digestivo, que permite que as mães estejam sempre bem alimentadas e saudáveis, a boca tem outras características muito importantes. Deve ser capaz de cantar uma suave canção de embalar sem sair do ritmo e de conversar durante horas a fio. Dela devem sair palavras meigas e bonitas e muitos conselhos. A única regra absoluta é que nunca, mas nunca mesmo deve ser usada para insultar, desmentir ou humilhar uma criança. A mãe até pode estar zangada, mas a agressão verbal é totalmente proibida. Por outro lado, um requisito absolutamente obrigatório em qualquer boca de mãe é conseguir dar milhões de beijinhos aos seus filhotes e de, desta forma, curar qualquer dor, desde um arranhão a um desgosto amoroso.

Peito
A sua primeira tarefa em relação aos filhos é fornecer-lhes alimento e aí são verdadeiras máquinas de leite, independentemente do seu tamanho ou forma. Possuem ainda uma função aconchegante, o que faz com que todos os bebês adormeçam com facilidade no colo da mãe.

Barriga
Este é o primeiro lar de todas as crianças. Conhecida pelas suas características interiores bastante aconchegantes, a barriga da mãe continua a ter algumas utilidades mesmo depois do nascimento. Juntamente com o peito, é o lugar preferido dos menores para valentes sonecas.

Costas
Se bem que na sociedade ocidental não é assim tão comum, em algumas culturas as costas da mãe são utilizadas como meio de transporte dos menores. No entanto, as barreiras culturais são ultrapassadas com a expressão “carregar o mundo às costas”, usada por todas as mães a nível universal

Braços
Devem ser fortes para carregar os filhos ao colo, para transportar os sacos das fraldas e todo o tipo de tralhas. Todas as mães têm mil e um braços invisíveis que chegam a todos os lados e a todos os filhos ao mesmo tempo. Entre as suas inúmeras funções, são indispensáveis para adormecer uma criança e principalmente para dar “tchau, coração”.

Mãos
Complementos importantíssimos localizados na extremidade dos braços. Servem para tudo e mais qualquer coisa. Uma das suas principais funções é fazerem festinhas sem se cansarem. Apesar de estar expressamente proibida a sua utilização para fins violentos, são por vezes úteis na administração de uns leves açoites…

Coração

É, sem dúvida, o órgão mais importante de qualquer mãe. Apesar de não estar à vista (ainda bem!) é o que tem mais manifestações exteriores. Quando combinado com  outros órgãos verificam-se resultados surpreendentes. Apresenta uma particularidade interessante: ainda que a sua dimensão seja relativamente reduzida, todos dizem que “o coração de uma mãe é do tamanho do Mundo!”

O amor faz do outro SAGRADO - Mãe

Recebi esta mensagem abaixo e é tão significativa que resolvi divulgá-la aqui para todas as mães biológicas, adoptivas, de amor, de animais de estimação e também a todos os pais que lerem para que mostrem às suas companheiras.




sexta-feira, 10 de maio de 2013

Autocarro / ônibus do futuro



É futurista, porém que é uma ideia fantástica, sem dúvida que é.
abraceijos, angela

quarta-feira, 8 de maio de 2013

projecto ICREATEaJOB@LIONESA

O projecto ICREATEaJOB@LIONESA, promovido pelo Coworking do Centro Empresarial da Lionesa, pretende apoiar uma centena de empreendedores no desenvolvimento e implementação de planos de negócio.

O Coworking do Centro Empresarial da Lionesaé um espaço de incubação de talentos empresariais, localizado no referido centro em Leça do Balio.

Os empreendedores interessados são convidados a manifestar o seu interesse através da submissão de dados relativos ao projecto, no formulário abaixo, até 19 de Maio de 2013.

Os projectos selecionados serão convidados a integrar um processo de capacitação empresarial, com incubação física no espaço de Coworking@Lionesa, com duração até ao final do ano 2013, e terão apoio no desenvolvimento da ideia e do plano de negócios, e respectiva implementação, incluindo assessoria no processo de criação da empresa, e contactos com actores que os ajudarão no desenvolvimento do negócio, acesso a financiamento e mercados.

Público-alvo: Estudantes, Recém licenciados Desempregados, Profissionais liberais e todos os interessados em criarem o seu próprio emprego.

Domínios de projectos a privilegiar: pintura, escultura, desenho, gravura, serigrafia, fotografia, design, arquitectura, artesanato, publicidade, artes digitais, gastronomia, actividades de lazer, ambiente e sustentabilidade, turismo, economia da saúde, economia do mar, economia social, tecnologias de informação e comunicação, gestão de recursos humanos, marketing, financeira e assessoria empresarial nas diferentes áreas.

Sónia Loureiro Brito
Senior HR Consultant/Career Manager
+351 917 698 177
brito.sonialoureiro@gmail.com

segunda-feira, 6 de maio de 2013

Elogio e crítica

Reflexão: Eu prefiro a crítica…

Qual o efeito que o elogio e a crítica causa em você?

Dois conceitos tão opostos e tão próximos!.

O elogio motiva, incentiva, alegra, massaja o ego, nos faz pensar que estamos no caminho certo, pois se somos elogiados é por que agradamos e o sentimento de aceitação é o ponto alto de um trabalho bem feito.

A crítica pode doer, em alguns pode mexer com a auto-estima, leva a um questionamento interno, causa desconforto durante umas 24 horas…enfim, é exatamente o oposto do elogio em todos os seus efeitos.

Quando fazem crítica ao nosso trabalho, se aceitamos, temos como resultado consumir tempo e empenho para aperfeiçoar, vencer a dificuldade da resistência à mudança… nos superar.
Portanto, se encararmos as críticas como um ensinamento, podemos desenvolver a gestão emocional, que é o desconforto contínuo, que conduz à vontade de melhorar sempre, de se empenhar mais e fazer o trabalho cada vez melhor.
Em consequência, receberemos mais elogios, é quase um círculo vicioso…

Os ensinamentos colhidos na vida, eles podem ser vividos, escutados, vistos, lidos e etc. E nós OSIT temos muitas ferramentas disponíveis para colher ensinamentos…. E nessa colheita, vamos aprender que o ideal é sermos nós próprios os nossos críticos. Até alcançarmos esse ideal, são as críticas dos outros, sejam os nossos superiores, pares e colaboradores, que nos serão úteis ao crescimento profissional.

Para se conquistar grandes objetivos precisamos passar por grandes obstáculos… então para fazermos melhor temos que encarar a crítica como um obstáculo a vencer.

Então vencer significa crescermos na adversidade,  nos superarmos e nos prepararmos para novos desafios… veja que esse nosso crescimento leva a alterar o significado de obstáculo para desafio!!!

"Prefiro os que me criticam, porque me corrigem, aos que me adulam, porque me estragam." Aurélio Agostinho

Por tudo isso, é que eu prefiro a crítica…Abraceijos, Angela

domingo, 5 de maio de 2013

Dia da mãe - homenagens que enviaram

Aqui você pode acender uma vela virtual pela sua mãe e depois pode informar a ela que você acendeu essa vela.
a vela ficará acessa durante todo o mês de Maio.
Bonita iniciativa!!!

http://www.vela-para-maes.com.br/video/#.UYaGVYKQDKg



Música linda para as mães

 no estilo dos adolescentes:



no estilo lúdico infantil







sexta-feira, 3 de maio de 2013

Apoio domiciliário

A psicóloga Ana Ramos foi minha formanda num projecto de empresários e gostei muito da abordagem dela, da forma como pensa o ser humano e recomendo a empresa dela, a  RIMA Consigo, que neste momento tem o prazer de divulgar a sua nova modalidade de intervenção - Centro de Dia, em parceria com a AMI Clihotel.

Marque visita e venha conhecer as instalações e condições.
          RIMA Consigo
       Apoio Domiciliário

Ana Ramos & Ivone Ribeiro
Psicóloga       Interventora Social e Comunitária

22 762 62 75  *  96 719 72 97  *  91 402 20 88

Largo da Lavouras, n.º 12 Bloco 6 - Loja
4405-659 Gulpilhares
Vila Nova de Gaia

GPS - N 41º04.880'   W008º38.691'

Rima Consigo,
uma palavra amiga,
uma solução personalizada
à sua medida.

A RIMAConsigo possui alvará emitido por ISS Centro Distrital de Segurança Social do Porto.

quinta-feira, 2 de maio de 2013

Coimbra: Casa para os estudantes, companhia para os idosos

http://coisadevelho.com.br/?p=8998
Recebi do meu amigo Arthur Neto:

A ideia surgiu de um desafio lançado pela Associação Acadêmica de Coimbra (AAC) ao Centro de Acolhimento João Paulo II – CBR, que “o abraçou com muito entusiasmo”. Como resultado, nove estudantes residentes fora da cidade “mudaram-se”, sem qualquer custo, para a casa de sete idosos de Coimbra, que os têm abrigado esperando apenas ser contagiados pela sua vivacidade.
“O objetivo é combater o isolamento dos seniores através do espírito dinâmico dos jovens. O importante é promover a intergeracionalidade entre os idosos e os estudantes, dando-se, simultaneamente, aos primeiros o apoio necessário à manutenção do seu bem-estar e aos segundos o acesso a alojamento gratuito e de qualidade e a possibilidade de poderem prosseguir estudos”, explica Teresa Sousa, do Centro de Acolhimento João Paulo II, em entrevista ao Boas Notícias.
Apesar de, até ao momento, não serem muitos os idosos e jovens colocados “lado a lado”, quem tem passado pela experiência não podia estar mais satisfeito. “Os jovens sentem-se úteis e confortáveis por saberem que estão a ajudar um idoso que também os está a ajudar. Dizem que têm aprendido muito com eles e que é muito gratificante”, conta a responsável.
Os idosos, por seu lado, “mostram-se mais animados por terem um jovem como companhia e por saberem que está ali alguém com quem podem contar”, acrescenta, revelando que, durante as férias, os mais velhos sentem mesmo a falta dos estudantes que acolhem. “É complicado para eles gerir essa questão porque voltam a sentir-se sós”, confidencia Teresa.
 

quarta-feira, 1 de maio de 2013

Hon Sha Ze Sho


A distância entre nós

'A distância entre nós' retrata um mundo que, embora distante, é muito familiar. Conduzido por duas mulheres reais, este romance mostra como a vida dos pobres e dos ricos está intrinsecamente enlaçada, ainda que afastada.

E capta o modo pelo qual os laços femininos ultrapassam as divisões de classe e de cultura.

Na Bombaim contemporânea, a empregada doméstica Bhima deixa seu barraco na favela onde mora para cuidar da casa de Sera Dubash, onde trabalha há mais de vinte anos.

No apartamento de classe média alta onde a patroa viúva vive com a filha, Dinah, que está grávida, e o genro, Viraf, Bhima lava a louça, esfrega o chão e corta as cebolas para a omelete matinal do clã, lutando contra a dor nas mãos causada pela artrite e também contra a preocupação que toma conta de seu pensamento - sua neta, Maya, está grávida. Mas, diferente de Dinah, ela não é casada e se recusa a revelar a identidade do pai da criança.

'A distância entre nós' é apresentado ao leitor como uma complexa encruzilhada de semelhanças e diferenças entre Bhima, a empregada, e Sera, a patroa.

Distantes pelas diferenças entre classes, elas se aproximam na condição de mulheres oprimidas, que dedicaram as vidas para cuidar dos outros.

O leitor acompanha o cotidiano das duas como senhoras maduras e, na narrativa em flashback, percebe como estas existências vão se construindo juntas, sempre alimentadas por uma relação de atração e repulsa.